今天又是一周的開始，在公司例會上俞總在例行公司日常工作之余，更主要就工作風(fēng)氣這個問題展開討論，如何養(yǎng)成良好的工作風(fēng)氣，形成良好的工作氛圍，值得我們天地每個人去思考。
    早上八點，俞總就召集全體員工坐在一起，討論工作風(fēng)氣與公司生存發(fā)展的關(guān)系。俞總說工作風(fēng)氣與氛圍就是企業(yè)凝聚力和向心力，是企業(yè)文化的重要體現(xiàn)，是企業(yè)命運的微觀映射。一個公司的風(fēng)氣不好，風(fēng)氣壞了，公司離死忙也就不遠(yuǎn)了。所以我們必須養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，形成良好的工作風(fēng)氣。
    俞總還說，以人為本，風(fēng)氣的形成就像一個人，偶爾的動作不以為然，連續(xù)的動作形成習(xí)慣，綜合的習(xí)慣形成命運，一旦染上惡習(xí)，可能影響終身，想改就很難了,所以現(xiàn)在我們要養(yǎng)成良好的風(fēng)氣，不管對公司還是對個人來說，這都是非常值得深思的，經(jīng)過俞總的一番話，讓我們每個人對風(fēng)氣的理解更深一層，明白風(fēng)氣對公司的發(fā)展起著舉足輕重的作用。

    這一個多小時的討論，讓我們天地人都明白一個不容忽視的道理，風(fēng)氣與公司的存亡之間有著不可忽視的關(guān)系，我們每個人都有責(zé)任和義務(wù)為了公司的發(fā)展，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和風(fēng)氣。