本公司消息 為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高員工工作技能，2013年3月29日下午，蘇州天地（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)絡(luò)部舉辦第一次員工月度考核，推廣組全體家人參加了此次考核。
　　月度考核時間為每個月的月底，考核內(nèi)容為每周學(xué)習(xí)會上涉及的理論知識，并設(shè)定獎罰措施。在遵循客觀公正、實事求是的原則下，由多人進(jìn)行試卷評改，當(dāng)場公布成績。網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)蘇琳說，舉辦月度考核一方面是讓家人們溫故知新，將理論與實踐充分結(jié)合，提高工作效率；另一方面也可以了解到家人們在工作中的盲點，找到解決辦法，提升工作技能。
　　考核結(jié)束后，經(jīng)過蘇總監(jiān)及兩位組長的嚴(yán)格評選最終選出三名優(yōu)秀者，并對其給予獎勵。與此同時未獲得獎勵的家人也做了深刻反思，找出自己的不足之處，保證在今后工作中給予改正。
　　相信通過這樣的考核，網(wǎng)絡(luò)部推廣組的家人們在今后將會鏟除工作上的障礙，為談判組提供更多有質(zhì)量的詢盤，為天地1個億的業(yè)績目標(biāo)承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任。

家人們正在認(rèn)真答卷

蘇總監(jiān)在批改試卷