2025年9月22日上午八點(diǎn)，天地每周晨會(huì)在會(huì)議室如期舉行，本次會(huì)議圍繞 “主動(dòng)破局：告別‘等、靠、要’的成長桎梏” 主題，深入剖析職場(chǎng)中 “等機(jī)遇、靠支援、要資源” 的消極心態(tài)對(duì)個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的制約，明確主動(dòng)作為、自主突破的核心價(jià)值。會(huì)議由董事長助理徐月主持，蘇州總部全體人員共同參與。

會(huì)議伊始，董事長助理徐月從 “認(rèn)知覺醒” 的角度分享觀點(diǎn)：“‘等、靠、要’看似是職場(chǎng)中的‘省力選擇’，實(shí)則是困住成長的‘無形枷鎖’�！�等’的心態(tài)會(huì)讓人陷入‘機(jī)遇自來’的幻想 —— 總等著任務(wù)上門、等著他人提醒，卻忘了主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、提前儲(chǔ)備技能，最終在機(jī)遇來臨時(shí)毫無準(zhǔn)備；‘靠’的慣性會(huì)逐漸瓦解獨(dú)立能力 —— 遇到問題先找同事幫忙、遇到困難先盼上級(jí)解決，久而久之失去獨(dú)立分析、自主決策的能力，淪為團(tuán)隊(duì)中的‘依附者’；‘要’的思維則會(huì)扭曲價(jià)值認(rèn)知 —— 只想著從企業(yè)要資源、從團(tuán)隊(duì)要支持，卻不愿思考自己能為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造什么、能為項(xiàng)目貢獻(xiàn)什么，最終失去職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。想要打破這層桎梏，關(guān)鍵在于先實(shí)現(xiàn)認(rèn)知覺醒：要清楚‘等不來未來，靠不來能力，要不來價(jià)值’，唯有主動(dòng)規(guī)劃職業(yè)路徑、主動(dòng)鉆研專業(yè)技能、主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，才能把成長的主動(dòng)權(quán)握在自己手中，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的提升�！�

蘇州天地總經(jīng)理朱云龍結(jié)合團(tuán)隊(duì)協(xié)作的實(shí)際場(chǎng)景，進(jìn)一步闡釋主題：“團(tuán)隊(duì)協(xié)作的核心是‘互補(bǔ)共贏’，而非‘相互依賴’，‘等、靠、要’的心態(tài)會(huì)直接摧毀團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率與凝聚力。在日常工作中，我們常遇到這樣的情況：有人‘等’他人分配任務(wù)，導(dǎo)致工作推進(jìn)滯后；有人‘靠’同事彌補(bǔ)工作漏洞，讓搭檔承擔(dān)額外壓力；有人‘要’資源時(shí)理直氣壯，卻在完成任務(wù)時(shí)敷衍了事。這些行為不僅會(huì)拖慢整體工作進(jìn)度，更會(huì)讓團(tuán)隊(duì)陷入‘被動(dòng)內(nèi)耗’—— 每個(gè)人都不愿主動(dòng)向前一步，最終導(dǎo)致項(xiàng)目停滯、目標(biāo)落空。真正高效的團(tuán)隊(duì)，需要每個(gè)人都摒棄‘等靠要’，主動(dòng)思考‘我能主動(dòng)推進(jìn)什么’‘我能為團(tuán)隊(duì)補(bǔ)什么短板’‘我能如何優(yōu)化現(xiàn)有流程’。比如面對(duì)跨部門協(xié)作時(shí)，不等對(duì)方對(duì)接，主動(dòng)溝通需求；遇到同事忙碌時(shí)，不靠他人求助，主動(dòng)分擔(dān)力所能及的工作；申請(qǐng)資源時(shí)，不僅要說‘需要什么’，更要說明‘如何用這些資源創(chuàng)造更大價(jià)值’。只有每個(gè)人都以主動(dòng)姿態(tài)融入團(tuán)隊(duì)，才能形成‘人人向前、合力破局’的氛圍，讓團(tuán)隊(duì)在協(xié)作中實(shí)現(xiàn) 1+1>2 的效果�！�

蘇州天地董事長俞方偉結(jié)合企業(yè)發(fā)展歷程與市場(chǎng)挑戰(zhàn)，分享深度感悟：“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如同逆水行舟，‘等、靠、要’的企業(yè)注定被淘汰，唯有主動(dòng)破局、自主創(chuàng)新，才能在風(fēng)浪中站穩(wěn)腳跟�；仡櫺袠I(yè)發(fā)展，那些曾經(jīng)依賴政策扶持、等待市場(chǎng)紅利、索要外部支援的企業(yè)，大多在市場(chǎng)變化中失去了競(jìng)爭(zhēng)力；而真正能持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，都具備‘不等、不靠、不要’的韌性 —— 不等政策傾斜，主動(dòng)調(diào)研市場(chǎng)需求；不靠外部援助，自主研發(fā)核心技術(shù)；不要短期利益，深耕長期價(jià)值。對(duì)個(gè)人而言，面對(duì)工作中的‘?dāng)r路虎’，同樣需要這份主動(dòng)破局的勇氣：遇到項(xiàng)目瓶頸時(shí)，不‘等’外部環(huán)境好轉(zhuǎn)，而是主動(dòng)分析問題根源，調(diào)整策略；面對(duì)技能短板時(shí)，不‘靠’企業(yè)培訓(xùn)，而是自主學(xué)習(xí)新工具、新方法；爭(zhēng)取發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)，不‘要’特殊照顧，而是用實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)證明自己。‘等、靠、要’只能換來短期的安逸，唯有主動(dòng)破局才能贏得長期的發(fā)展。每一位天地人都要記住，個(gè)人的成長與企業(yè)的發(fā)展，從來不是‘等’出來的、‘靠’出來的、‘要’出來的，而是靠主動(dòng)拼搏、自主突破‘干’出來的。”

“主動(dòng)破局：告別‘等、靠、要’的成長桎梏”，這不僅是本次晨會(huì)傳遞的核心理念，更將成為天地人未來工作的行動(dòng)指南。它提醒著每一位天地人，要以認(rèn)知覺醒打破依賴慣性，以主動(dòng)擔(dān)當(dāng)融入團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以自主突破應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。相信只要全體成員都能摒棄 “等靠要”、踐行 “主動(dòng)干”，個(gè)人就能在職業(yè)道路上實(shí)現(xiàn)更大突破，企業(yè)也能在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)領(lǐng)跑，共同開創(chuàng)更廣闊的發(fā)展空間。

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